为积极应对当前毕业生就业严峻形势，进一步推动毕业生就业工作，教育学院于5月20日在文逸楼309办公室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院领导、系主任、教工支部书记、毕业班班主任和辅导员参加会议，学院党委书记麻彦坤主持。

会上，麻彦坤书记强调毕业生就业工作事关学院招生及专业发展，是全院的重点工作。当前，本科生和研究生的就业形势较为严峻，并提出全院需进一步明确责任分工，上下同心助力学生就业；加强与用人单位的联系，大力推进访企拓岗行动；密切留意毕业生心理状态，持续跟进毕业生就业情况。

学院党委副书记胡艳芝介绍了目前我院本科生、研究生的就业情况，分析当前学生就业工作中存在的问题和难点，并对后期就业工作进行部署。为有效推进本届毕业生就业工作，学院制定了就业工作方案，成立工作领导小组，形成了院系联动、协同推进、全员参与的工作机制。针对当前学生存在期望高、报考难、压力大、就业慢、升学低、上岸少等问题，胡书记提出要开展就业思想教育，引导学生先就业再择业；全方位开展就业指导，提升学生求职技能；积极鼓励学生参加招聘会，并邀请用人单位进校招聘；加强就业政策宣传力度，做好特殊群体就业帮扶工作等十项具体工作。

   紧接着，副院长杨文登针对研究生就业工作的特殊性，强调导师要充分发挥作用，积极为学生推荐就业岗位，提供相关就业指导，同时考虑聘请校外实践导师助力研究生就业工作。此外，还可探索提升本科生报考本校研究生的比例，优化生源结构，提高升学率，为学院长远发展打下坚实基础。

   会议最后，马凤岐院长进行总结发言。他表示学院将从长远规划入手，在招生环节充分考虑就业情况，合理调整专业设置和招生计划。同时，严谨修订人才培养方案，优化实习时间安排。马院长要求各部门加强沟通协作，落实落细各项就业举措，全力以赴实现毕业生更高质量和更充分就业。

  此次就业推进会的召开，为学院进一步做好毕业生就业工作明确了方向、凝聚了力量。学院将以此次会议为契机，积极行动，多措并举，全力推动毕业生就业工作取得新突破，确保2025届毕业生就业工作顺利推进。